福利厚生について
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各種保険等加入
健康・厚生・雇用・労災保険へ加入しています。
賞与
年2回、6月と12月に支給しています。
退職金共済制度加入
独立行政法人福祉医療機構退職共済制度・岩手県民間社会福祉事業職員共済へ加入しています。
定期健康診断
年1回の検診（該当者には生活習慣病検診も実施）及び、夜勤者は年2回検診を行っています。
ストレスチェック
定期健康診断と同時に、年1回実施しています。
インフルエンザワクチン接種
年1回、すべての職員へ実施しています。
年次有給休暇
法令に基づく有給休暇を付与しています。（令和5年度 平均10.5日取得）
産前産後休業
産前6週間（42日）、産後8週間（56日）休暇を取得することができます。
育児休業
原則として、子が1歳に達するまでを限度として、休暇を取得することができます。
介護休業
要介護状態にある家族を介護する職員は、介護を必要とする家族1人につき、のべ93日間までの範囲で3回を上限として、休暇を取得することができます。
子育て支援
小学校就学前の子1人につき年5日（2人以上は10日まで）まで、年次有給休暇とは別に、看護休暇を取得することができます。また、子供が3歳になるまで毎月1人につき1万円の子育ての支援手当を支給します。
家族の介護支援
常時介護を必要とする家族を介護する職員は、1人につき年5日（2人以上は10日まで）、年次有給休暇とは別に、介護休暇を取得できます。
職員被服費補助
金額を定めて制服代を支給しています。
海外研修
年1回、北欧研修へ参加することができます。（施設補助あり）
職員互助会
歓迎会や忘年会の開催、職員の慶弔時への対応を行っています。
永年勤続表彰
勤続10年から最長勤続50年までの10年ごとに、法人として職員表彰を行っています。
