職場環境等の改善に係る取組み
TOP > 職場環境等の改善に係る取組み
つくし会では、生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組みについて、下記の内容で取組んでいます。
- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている。
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している。
- 5Ｓ活動（業務管理の手法の1つ、整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている。
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている。
- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減を行っている。
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入を行っている。
